第五百四十九章 准备_四合院之都是黑科技
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第五百四十九章 准备

  良久,小家伙慢慢的没了响动,李昭一看,居然哭着哭着睡着了。李昭也没有打扰众人,而是将小家伙送回车里,将车发动起来,打开空调,现在的天气可是很冷的,别把小家伙给冻到了才好。也许是李昭发动车子的声音,惊醒了众人,他们才反应过来,走过来之后才发现已经睡着的小家伙。

  送走了来去匆匆的苏雅大哥,仅仅过了两天的平静日子,初四的时候,李昭就被喊到了苏父的办公室。待李昭和苏雅赶到的时候,办公室里已经有了不少人了,张师长,平时不怎么见,今天也在。不仅如此,李父、农业研究所的负责人也来了。一看来人,李昭就明白了,这事和生态农业的推广绝对脱不了关系。

  见李昭和苏雅来了,苏父说道:「上级关于调集农业技术人员的通知年前就已经下来了,我想着让大家过个好年,就没有拿出来,今天已经初四了,咱们也算过了年了,该收心办正事了,你们先听听文件怎么说的。」说着将文件递给苏雅,让苏雅将文件的内容读一遍,这样速度比传阅要快的多。

  带苏雅念完,苏父说道:「上级已经通知了技术人员,报道日期是初十到十五,这一次不知道会来多少人,但想来不会少于一千,接下来该怎么安排?」

  苏雅这时说道:「一千人没什么问题,我们宿舍楼空着的不少,家具什么的都已经安排好了,基本上他们过来就能直接入驻,就算是棉被什么的都没有问题,我们为了能够随时安排人员,棉被储备的也非常充足,毕竟咱们有被服厂。」

  后勤确实没有什么问题,无论吃住,一千人都不算事,毕竟厂里可是有几万人的,加上部队,都已经有十几万人了,不要说一千人了,直接来个五千人,厂里也能轻松安排,苏父当然也知道这一点,于是他说道:「后勤我当然知道没有问题,就是其他方面还有很多需要注意的地方,我们需要合计合计有什么漏洞。」

  李昭见每人说了,直接问道:「领导有没有说这些人都是从哪调来的?」

  苏父说道:「这就多了,天南海北都有,这有什么问题吗?你难道是担心没法交流吗?这肯定不是问题,开始的时候可能差点,一段时间就适应了。」

  李昭哪里会担心这个啊,于是说道:「我不是担心这个,我是担心他们带的衣服不够,我听说过这么一个笑话,说一个热带的人,冬天去北方参加会议,承办的人要求热带的人多带衣服,您猜怎么着,那个热带的人多带了两件长袖衫。」

  众人一听也是了然,这个时代交通等等都非常不便利,如果真的从南方调人过来,还真有可能遇到这种情况,到了这边恐怕真的会出现没衣服穿。苏雅这时也反应了过来,说道:「你的意思是我还要准备一些衣服,以防止出现这种情况?」

  李昭听了苏雅的话,笑着道:「不仅要准备衣服,我们可能需要带着衣服到火车站接人,在火车上估计还好,毕竟车上人员可能比较多,还比较暖和,甚至有可能他们坐的还是卧铺,但一下火车,估计就能直接把这些人给冻懵。」

  这时苏父也是眼前一亮,说道:「确实需要去接车,他们大都没有来过京城,如果让他们自己找过来还不知道会出现什么情况呢,最好的办法就是直接派人去接了。老张,接人这事就直接交给你们了,也就你们随时能够派出足够的车辆。」

  安排了车辆,苏父又接着说道:「苏雅你清点一下,准备一些棉衣,宁多勿缺,嗯,为了公平,和对方说是厂里垫付的钱,以后会从他们工资里面扣,不然有人给,有人不给,可能会有人闹情绪,有些人可不会体量别人的,还有什么?」

  这时研究所的负责人说道:「这些人来了之后,我想先给他们来场考试,我们也不知道他们的具体情况,不能他们说什么就是什么

  ,不能让这些人拖我们后腿,今年我们的任务还比较轻,但到了明年,我们的任务就太重了。」

  苏父这时说道:「没问题,不只是要测试,还要将人员特长都摸清楚,将来这些人是需要和研究所现有人员一起分组的。指导农场的生态农业建设需要各个方面的专家,等我们研究好每个农场的推广项目之后,相应小组就需要与之对应的技术人员,这一点马虎不得,现在机会难得,除非天灾,不许失败。」

  听了苏父的话,所有人都是应诺,这时农业研究所的负责人说道:「没有问题,经过一年的推广,已经有了相当丰富的经验了,这也多亏了李总工,他彻底打开了我们的思路,今年开始,我们基本上种灵芝之类的都已经没有问题了。」

  李昭笑笑,种灵芝貌似是最简单的,和种香菇其实差不多,他们只是以往根本没有往这方面想罢了,只当灵芝是大自然的馈赠,有了李昭的提醒,他们现在是什么都敢尝试种一下了。毕竟种灵芝也确实简单,只需要先将灵芝孢子用琼脂培养出菌丝,然后将将事先灭菌,浸泡透的柞木段打孔,接种,做好防护即可。

  李昭自然不可能贪功,谦虚道:「我也就比别人想的多一些而已,现在估计研究所里的技术人员想的比我多的多了吧?他们的思路可是已经彻底打开了。」

  农业研究所的负责人说道:「这都是李总工指导的结果,不然我们哪想到农业还能这么发展啊,我们以往都是研究肥料、种子、种植等,哪会有人注意秸秆该怎么用,所以还是要有您这样的思考才行,不然白白浪费了大把的有机质。」

  苏父见两人有点没完没了的意思,说道:「好了,不用推功劳了,都有功劳,我们将来可是要用十年的时间来改变农业现状的,我们还需要更过的努力才行,所以想论功劳,等我们所有的推广结束之后,再论吧,现在还太早了。」

  这时农业研究所的负责人也不再说话,这时李父说道:「今年推广的一百五十家是准备在现在那些农场周围选择的,我们能不能灵活一点?去年不是已经说了吗,准备直接将小农场合并成大农场,不知道今年这些可不可以这么做?」

  李昭一听,不得不点赞,李父这样做算是最好的了,即为明年的推广做了验证,又能节约资金,还能将农场的利用率进一步提高,算是一举数的了。

  苏父听了之后沉吟一阵说道:「这个上级并没有说,我需要去找领导问问,如果能够合并,当然最好,这样也能给明年的推广积累经验,如果不行,就按去年的来,只是会多浪费一些资金罢了,不过接下来可以直接做两份方案。」

  毕竟今年的这些农场,并不多,做两份方案也用不了多少时间,到了明年,那就不一样了,如果每个农场做两份方案,那需要的人就是直接翻倍了,今年比较少,就算是做三百份,对于农业研究所来说也不过是每人一份罢了,更何况合并之后,就算再多一些农场,也不过是做五十份罢了,这都不叫个事。

  这时农业研究所的负责人点头道:「没有问题,最好是能将明年的推广方案验证一下,这样我们明年的推广也能更从容一些,而且还能减少资金投入。」

  苏父点头道:「但愿如此,我一会就去找领导问问,还有什么问题没有?」

  李昭想了想,问道:「研究所有没有制定培养方案?这人已经快到了,我们今年的时间也是相当紧张的,需要尽快拿出一份培养方案出来才行。」

  农业研究所的负责人这时有点傻眼了,说道:「这个倒是还没有,我一会开完会就去找研究所的人员开个会,让他们想想培训该怎么进行,这些人将来都是要和他们组队的,要是培养不好,可能会极大的耽误做事的效率。」

  苏父这时说道:「李昭你

  对培训方案有什么想法吗?不妨直接说一下。」

  李昭这时说道:「是这么回事,我们现在不是缺人缺的厉害吗,不如再办一所技校吧,专门给我们培养技术方面的专门人员,就算是研究所的研究助手,也可以通过技校专门培养,将来很长一段时间,我们各个方面都会极度缺乏技术人员,您想想,我们今年要开工的工厂,需要的技术工人可都不少。」

  李昭也是没有什么好办法了,除了自己办技校,还能怎么办?

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